За студента попут мене са Градског универзитета у Макау, који ужива у дугом тромесечном распусту, летња пракса је постала незаобилазна тема. Отуда сам почео да претражујем разне веб-сајтове за посао на којима је граница између истине и лажи замагљена, остављајући мене, који први пут тражи стаж, дезоријентисаног усред огромног мора збуњујућих информација. Осећао се као да сам изгубљен у магловитом океану, изненада без правца.

Међутим, истрајност се исплати. Објава за „Летња пракса у маркетингу на СЛКОР  Кингхелм' осветлио ми пут. Оно што ми је посебно привукло пажњу је помињање кошаркашког тима компаније и редовних утакмица — неодољива предност за некога ко је страствен за кошарку. Са одлучном одлуком, предао сам свој животопис и прошао кроз процес интервјуа. Успешно положивши интервју, коначно сам испунио своју жељу да се придружим СЛКОР породица.

Групна слика СЛКОР-а и Кингхелм Суммер Интернс

Важност првог посла је очигледна. Пре него што сам почео, искусио сам мешавину емоција – збуњеност, узбуђење, стрепња и ишчекивање – које су се ковитлале у мени. Међутим, када сам почео да радим, једноставно и хармонично радно окружење, срдачно професионалне старије колеге и могућност да искористим своје вештине учинили су ме све опуштенијим. Осећао сам се као да се магла разводи, са топлим зраком сунца који додирује мој живот.

Многи „први“ остали су живи у мом сећању, дубоко ме дирнувши: мој први стаж разбио је моја очекивања о стагнирајућем и окрутном радном окружењу; мој први наменски радни простор где сам марљиво обављао свакодневне задатке, стално учио и усавршавао се; моја прва плата зарадила сам сопственим напорима, изненада схвативши да сам прешао из живота у кампусу на радну снагу, искусио горко-слатки укус запосленог појединца - помало изненађујуће сладак; моји први ментори, Гуо Јие и Иајун Јие, који су ме водили својом мудрошћу и бринули о мени као благи поветарац пролећа.

Генерални директор Сонг Схикианг подстиче стажисте да храбро постављају питања и критички размишљају

Оно што ме је дубоко дирнуло и испунило захвалношћу је то што је СЛКОР, ова велика породица, деловао као светионик који ме је водио кроз маглу ка светлу. Сећам се када нас је генерални директор Сонг Схикианг из СЛКОР-а обучавао о кључним тачкама управљања „Даимингхуан“ (ПДЦА). Да би охрабрио стажисте да храбро постављају питања и критички размишљају, господин Сонг Схикианг је применио систем награђивања црвеном ковертом. Неколико приправника је добило ексклузивне црвене коверте, што нас је веома охрабрило.

Такође се сећам дирљивог догађаја за јавну добробит „Хуакианг Нортх Кишобран Донатион“ од стране СЛКОР-а, где смо били сведоци прелепих капљица воде које су цветале на кишобранима украшеним логом „Слкор“. Још лепши су били топли осмехи на лицима пешака који су на киши примали ове кишобране. Поред тога, заједно смо учествовали на СЛКОР бренду "1117-3.3„ Снажна промоција продаје и СЛКОР фан Гивеаваи догађај. Такође смо посетили фабрику СЛКОР и њено аутоматизовано складиште као група, стекли увид у фабричке производне процесе и знање о управљању складиштима.

Након што су сви стажисти завршили праксу и придружили се компанији, срдачно смо дочекани са заједничком вечером.

Посебно треба напоменути да је овај посао у мени подстакао и предузетничке идеје. Под утицајем мог оца, семе предузетништва је усађено у моје срце од детињства, а временом и са повећаним друштвеним искуством, ово семе је почело да клија. „Наизглед обично, али изузетно осебујно, постизање успеха изгледа лако, али је испуњено изазовима. Предузетништво је опасно путовање, како је господин Сонг Схикианг рекао током обуке, препричавајући своје „битке“ из прве руке у Хуакиангбеи-у и преносећи нам непроцењива искуства без резерве. Његова стратегија интернационализације, планирање у будућност, стратегије промоције бренда и приступи менаџменту су ми били изузетно корисни.

Оно што је још вредније је приступачна природа господина Сонг Схикианга као нашег „старијег пријатеља“. Током пауза на послу, он нас укључује у дискусије о хобијима као што је кошарка или дели увиде. Компанија коју предводи господин Сонг Схикианг, СЛКОР и Кингхелм, даје приоритет менаџменту усредсређеном на људе, што је видљиво у његовој опуштеној радној атмосфери, разноврсним активностима изградње тима и тачним радним сатима на крају дана. Ово окружење доказује његово уверење да само када су запослени срећни и задовољни компанија може заиста напредовати.

Укратко, некада сам се осећао као путник који лута у магли, испуњен унутрашњом конфузијом и суочен са хаотичним пејзажом испред себе, несигуран где је мој будући пут. Стојећи на животној раскрсници, срце ми се још више губило. Међутим, након што сам се придружио породици СЛКОР под вођством господина Сонг Схикианга и након више од месец дана стажирања, осећам се као да је компас усађен дубоко у моје срце. Ова јасноћа је постепено изоштрила моје циљеве и разјаснила мој правац. Коначно, знам где моје срце заиста лежи. Верујем да ћу се у преосталим годинама свог универзитетског живота кретати кроз слојеве магле и на крају угледати јарку светлост за којом сам жудео!